В «Точке кипения», созданной на базе Технического колледжа управления и коммерции, прошел круглый стол для руководителей станций технического обслуживания автомобилей, дилерских центров и представителей профессиональных образовательных учреждений. Мероприятие было организовано Ассоциацией «РАСТО» (объединяет независимые сервисные центры).
Эта встреча – очередное мероприятие проекта PROaвто, где ЦОПП Санкт-Петербурга работает над синхронизацией учебных программ профессионального образования с актуальными требованиями рынка труда и помогает трудоустройству выпускников.
В рамках круглого стола представители автобизнеса и образования поделились успешными практиками по обеспечению молодыми кадрами предприятий авторитейла, а также обсудили текущую повестку, точки роста и новые возможности для взаимодействия бизнеса и системы образования. ЦОПП Санкт-Петербурга имеет успешный опыт реализации краткосрочных образовательных программ в сфере автомобилестроения. За этот год разработаны пять подобных программ для СПО, проведены программы повышения квалификации для мастеров производственного обучения в формате стажировки на площадках партнеров ЦОПП Санкт-Петербурга (ИнтерАвтоТим, Вагнер, Звезда Невы, Аларм-моторс) и другие.
По мнению директора ЦОПП Санкт-Петербурга Натальи Судденковой, сейчас нужно активно использовать социальные сети для повышения престижа рабочих профессий. Необходимо рассказывать о них в компаниях и колледжах, проводить экскурсии на производстве для детей и их родителей, помогать студентам с поиском места для прохождения практики.