Конференция была приурочена ко Дню кадрового работника.
В числе участников – представители Министерства труда и социальной защиты РФ, работники кадровых служб органов государственной власти региона, органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, коллеги из других регионов России, а также эксперты-практики в области развития человеческих ресурсов в организации.
В ходе работы участники познакомились с современными методиками и подходами в управлении персоналом, отборе и подборе сотрудников, их адаптации, развитии. Большое внимание было уделено психологической работе с сотрудниками – практикам саморегуляции, а также эффективным приёмам коммуникации.
Работа липецких кадровиков хорошо известна и высоко оценивается профессионалами в области развития человеческого капитала за пределами региона. Липецкая область – постоянный победитель и призёр профессиональных конкурсов.
В прошлом году управление государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области стало обладателем гран-при конкурса бизнес-HR «Новые кадровые практики 2021», получив подавляющее большинство голосов.
В нынешнем году кадровые практики и подходы региона также неоднократно завоёвывали признание коллег на самом высоком уровне.
Заявка Липецкой области «Lean-амбассадоры» стала победителем федерального конкурса кейсов в сфере публичной власти, организованном РАНХиГС в рамках исполнения программы Министерства образования и науки Российской Федерации «Приоритет 2030».