В своих выступлениях студенты выпускных групп охарактеризовали виды профессиональной деятельности, освоенные в ходе практики, поделились впечатлениями о работе в условиях реального производства под руководством наставников из числа специалистов профильных предприятий.
По словам Ксении Чонтай, проходившей практику в кондитерском цехе «Мечталика» ООО «Изобилие вкуса», она научилась трудиться в условиях интенсивного графика производства, приобрела ряд коммуникативных навыков и, что немаловажно, определилась с местом предстоящего трудоустройства.
Артем Штефан, «прокачивающий» профессиональные навыки в Государственном центре кадастровой оценки и учета недвижимости, признался, что знаний и умений, полученных в стенах колледжа, было достаточно для уверенной работы как с современными геодезическими приборами на полях, так и с программным обеспечением документооборота и архивных материалов. Артем зарекомендовал себя как грамотный молодой специалист и получил предложение по трудоустройству от руководства предприятия.
«Производственная практика позволила мне собрать весь необходимый материал для работы над дипломным проектом»,- сообщил Даниил Михайлов, проходивший практику в Курганском управлении лесами.
По мнению Ришата Агишева, студента 3-го курса, проходившего учебную практику на заводе дорожной техники «Регион 45», он понял, что такое «производственная дисциплина» и, что значит работать в команде.
На конференции присутствовали представители восьми предприятий–баз практической подготовки, в том числе представители Курганмашзавода, АО НПО «Курганприбор», исполняющий обязанности генерального директора Государственного центра кадастровой оценки и учета недвижимости, главный ветеринарный врач ЗАО «Глинки», главный инженер ОА «Газпром газораспределение Курган».
Они активно включились в диалог со студентами, поддержали их стремление в овладении практическими навыками и выразили желание продолжить сотрудничество с колледжем, в том числе в организации трудоустройства студентов до завершения периода обучения.
Подводя итоги конференции, была отмечена важность своевременной обратной связи с организациями-партнерами в целях мониторинга качества подготовки выпускников к самостоятельному труду в условиях реального производства, а следовательно, эффективной поддержки кадрового обеспечения работодателей Курганской области.